Проведенной по обращению местной жительницы проверкой установлено, что работодателем трудовые отношения с поваром, не оформлены, трудовой договор не заключен, записи о трудовой деятельности в трудовую книжку не внесены.
По результатам проверки городским прокурором в отношении работодателя возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ.
По результатам рассмотрения акта прокурорского реагирования индивидуальный предприниматель признан виновным в совершении административного правонарушения и ему назначен административный штраф в сумме 6000 рублей.
Нет комментариев