ТД «Муравейник» всегда в тренде

"Он ставит задачу продавать товар с минимальными усилиями для покупателя, а также предоставлять потенциальным клиентам информацию, необходимую для успешного выбора той или иной бытовой техники, – сказал Дмитрий Горбулев. Мы знаем, насколько стремительна жизнь и как важно все успеть. Поэтому стараемся всегда оставаться рядом – в шаге, в клике, по звонку".

Не оставляют без внимания и группы в соцсетях, почти ежемесячно среди покупателей проводят различные розыгрыши призов. А положительные отзывы участников розыгрыша в социальных сетях – еще один аспект успешной деятельности магазина.

Стиль жизни – спортивный

Руководство «Муравейника» как-то сразу оценило тот факт, что Нурлат стал спортивным городом. И это отразилось в том, что весь третий этаж магазина отвели под спорттовары. Всевозможные тренажеры, велосипеды, инвентарь… Немало и профессиональных моделей лыж, коньков и, конечно же, аксессуаров к ним.

Новым направлением стали заниматься и развивать его с этой зимы. И если это желание удовлетворить потребность рынка, то для коллектива магазина – стиль жизни. В этом пример Ринат Насыхович.

"Он сам занимается лыжами, участвует в соревнованиях, в его активе есть первые места. Этим видом спорта увлек и коллектив", – поделился Дмитрий Витальевич, который вместе с частью коллектива организует велосипедные выезды.

А еще руководство магазина с желанием восприняло инициативу работников создать во дворе спортивный уголок. И теперь в свободную минуту ребят можно видеть или на турнике, или боксирующими по «груше»… Добавим лишь, что стремление к здоровому образу жизни еще и стимулируется Ринатом Насыховичем в виде денежных поощрений. 

"Раньше и различные совместные выезды в города устраивали, сейчас, к сожалению, это стало невозможным", – сказала Сирина Бильданова, отмечая, что такие мероприятия сплачивают коллектив. Ведь вместе с развитием магазина здесь уделяют большое внимание и этому. Поэтому такие праздники, как Новый год, день рождения магазина, День работника торговли отмечают вместе, но не оставляют без внимания и личные события в жизни сотрудников.