Мероприятие началось с производственной гимнастики — бодрого заряда энергии перед живым разговором.
Рифдар Рифкатович рассказал о трансформации профсоюза: оптимизации процессов внутри и усилении роли местного актива как главного проводника интересов коллектива. На год определены чёткие приоритеты — надёжная соцзащита и открытый диалог между работниками и работодателем.
Участники стали не слушателями, а соавторами повестки. Звучали острые, но конструктивные вопросы: как улучшить ДМС, повысить мотивацию уполномоченных по охране труда, сделать производственную среду не просто безопасной, а комфортной.
Идеи, требующие проработки с профильными службами, взяты на контроль.
Нет комментариев