В случае призыва госслужащего на военную службу по мобилизации, по контракту или в качестве добровольца, ему предоставят трудовые гарантии.
Госсовет Татарстана принял соответствующий законопроект, согласно которому не допускается расторжение служебного контракта по инициативе работодателя, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск в течение шести месяцев после возобновления государственной гражданской службы. А также период прохождения военной службы будет засчитан в стаж госслужащего, сообщает ИА «Татар информ».
Нет комментариев