Нарушения трудового права в Нурлате: штраф 48 тыс. руб. за срыв зарплат и алиментов

Предприятие системно игнорировало базовые права сотрудников, что привело к серьёзным административным последствиям для его руководства.

В ходе надзорных мероприятий установлены многочисленные правонарушения. Компания допустила к работе несовершеннолетнего, не обеспечив ему обязательный предварительный медицинский осмотр. Особую серьёзность ситуации придают финансовые нарушения: десяти уволенным сотрудникам не был произведён полный расчёт, а шестерым работникам задерживалась заработная плата за июнь 2025 года, причём компенсации за эту задержку выплачены не были.

Организация также полностью проигнорировала требования по охране труда. Для сотрудников не были проведены обязательные обучение и стажировка по охране труда, а также проверка знаний в этой области. Работодатель не обеспечил персонал средствами индивидуальной защиты, подвергая их здоровье риску.

Отдельным нарушением стало бездействие работодателя в отношении исполнительного листа: компания не удерживала и не перечисляла алиментные платежи с зарплаты одного из работников, тем самым препятствуя исполнению судебного решения.

По итогам проверки прокуратура возбудила в отношении директора ООО серию административных дел по частям 2 и 3 статьи 5.27.1, частям 4 и 6 статьи 5.27 КоАП РФ. Государственная инспекция труда в Республике Татарстан уже привлекла должностное лицо к ответственности, назначив совокупный штраф в размере 48 тысяч рублей.

Для устранения всех выявленных нарушений руководителю компании внесено представление прокуратуры. Документ сейчас находится на рассмотрении, а надзорное ведомство продолжит контроль за исполнением предписаний в установленные сроки.

Помощник городского прокурора юрист 2 класса М.Р. Нуруллин

Фото: «Татар информ»