В Казани наблюдается дефицит кадров, а работодатели готовы брать граждан без опыта работы

Как сообщил директор ГКУ «Центр занятости населения Казани» Тимур Муллин, в Казани в связи с дефицитом кадров, работодатели готовы брать граждан без опыта работы. Об этом он заявил на деловом понедельнике в исполкоме города, пишет ИА «Татар-информ».

«В некоторых отраслях экономики потребность в кадрах значительно превышает количество соискателей, что создает дефицит в реальном секторе экономики. Многие работодатели готовы брать граждан без опыта работы с обучением нужным навыкам», — сказал он.

В связи с этим, на базе Центра занятости Казани создан совет кадровых служб, предприятий и организаций города для регулирования ситуации. Согласно информации, в совет вошли уже более 80 работодателей, они заявили почти 19 тысяч вакансий.

Как стало известно, больше всего рабочие кадры требуются в следующих отраслях: общественное питание, торговля, транспорт, строительство, производство.