Новости Нурлата

Газета "Дружба", Нурлат ТВ - Нурлатский район

16+
Рус Тат
НОВОСТИ

Зарипова перечислила топ-сферы для молодежи в Татарстане до 2032 года

Министр труда Татарстана Эльмира Зарипова на III Республиканском форуме «Трудящаяся молодежь» назвала пять ключевых отраслей, где работодатели сегодня активнее всего нанимают молодых специалистов, а также спрогнозировала смену приоритетов к 2032 году.

На III Республиканском форуме молодежного профсоюзного актива, который проходит под названием «Трудящаяся молодежь и общественные инициативы», глава Минтруда РТ Эльмира Зарипова обозначила текущие тренды кадрового рынка республики. По словам министра, в настоящий момент наибольший спрос на молодые кадры фиксируется в пяти секторах экономики.

В первую очередь это здравоохранение, где нехватка рук ощущается особенно остро, а также сфера IT-разработок, финансовые услуги, розничная торговля и система образования. Такую структуру спроса, как подчеркнула Зарипова, диктует сегодняшняя конъюнктура рынка труда.

Однако кадровая картина изменится в среднесрочной перспективе. Учитывая индустриальный профиль республики, министр сделала акцент на прогнозе до 2032 года. Она отметила, что будущее Татарстана будет строиться на мощи промышленных гигантов, развитии технологических направлений и транспортной логистике. Именно эти отрасли, по ее мнению, станут главными точками притяжения для молодежи через несколько лет.

Отдельно Эльмира Зарипова остановилась на роли государства как крупного работодателя. Она напомнила, что госструктуры также остро нуждаются в притоке молодых профессионалов. В зоне особого внимания — кадры для учреждений здравоохранения, сферы молодежной политики, образовательные и культурные институты, а также сельскохозяйственный сектор.

Источник: «Татар информ»

Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа

Читайте новости Татарстана в национальном мессенджере MАХ: https://max.ru/tatmedia


Оставляйте реакции

0

0

0

0

0

К сожалению, реакцию можно поставить не более одного раза :(
Мы работаем над улучшением нашего сервиса

Нет комментариев