Серая зарплата: риски для граждан и итоги легализации в Татарстане

Эксперты налоговой службы предупреждают: мнимая выгода от получения зарплаты «в конверте» оборачивается для работника потерей социальной защищенности, пенсионных накоплений и финансовой стабильности. Работодатели, практикующие теневые расчеты, экономят на налогах и взносах, но в первую очередь страдают сами сотрудники, которые оказываются фактически бесправными.

В ведомстве подчеркивают, что неофициальное трудоустройство автоматически лишает человека оплачиваемого больничного, законного отпуска, надбавок за переработку и гарантированного расчета при увольнении. Кроме того, сотрудник теряет право на имущественные и социальные налоговые вычеты, рискует получить отказ в крупном кредите, а в случае травмы на производстве — остаться без страховых выплат. Что касается будущего, то такая схема гарантирует минимальную пенсию, так как страховые взносы за работника просто не перечисляются.

В Республике Татарстан ситуация начинает меняться к лучшему благодаря системной работе межведомственных комиссий. За счет легализации трудовых отношений тысячи граждан получили официальное трудоустройство, а работодатели, приглашенные на заседания, пересмотрели подходы к оплате труда. В УФНС региона сообщили конкретные цифры: только за 5 месяцев 2026 года дополнительные поступления в бюджет составили 204 миллиона рублей налога на доходы физлиц (НДФЛ) и 706 миллионов рублей страховых взносов. Особо отмечается, что 85% компаний, которые ранее выплачивали зарплаты ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ) или среднеотраслевых показателей, после заслушивания на комиссиях увеличили доходы своих сотрудников.

Налогоплательщикам не обязательно полагаться только на добросовестность нанимателя. Каждый гражданин вправе самостоятельно отслеживать отчисления со своей зарплаты через онлайн-сервис «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц» на официальном сайте ФНС. Для этого достаточно открыть раздел «Доходы» и проверить, какие суммы проведены официально.

Если же работодатель уклоняется от оформления трудовых отношений и выплачивает вознаграждение неофициально, налоговое управление рекомендует не молчать. Защитить свои права можно несколькими способами: подать иск в суд, написать заявление в прокуратуру района (по месту жительства или месту нахождения организации), обратиться в Государственную инспекцию по труду или направить сигнал в налоговую инспекцию.

Для получения дополнительной консультации по вопросам неформальной занятости в Управлении Федеральной налоговой службы по Республике Татарстан работает горячая линия: 8 (843) 528-09-90 (добавочный 13-94). Специалисты готовы разъяснить все нюансы и помочь гражданам отстоять свои законные права.

По материалам налоговой службы