Жители Татарстана получат повышенную зарплату за июнь: кому это выгодно?

Оба дня официально являются нерабочими, но по согласованию с работодателем сотрудник может выйти на службу. В таком случае, согласно Трудовому кодексу (ст. 153), работа в праздничные дни оплачивается в двойном размере.

Таким образом, те, кто трудился 6 и 12 июня, получат повышенную зарплату за июнь. Обычно эти выплаты производятся в начале июля.

Однако у работников есть выбор: получить двойную оплату или взять отгул. Если сотрудник предпочтет дополнительный выходной, компенсация за праздничный день ему не положена, пишет «Татар информ».