Нурлат-⁠информ

Нурлатский район

16+
Рус Тат
Видеоновости тв

При приеме на работу инвалидов предприятия Татарстана будут получать пакет компенсаций

Предусматривающий компенсации проект сейчас проходит процедуру межведомственного согласования. (Казань, 15 июня, «Татар-информ», Наталья Рыбакова). В Татарстане разработан проект, предусматривающий целый пакет компенсаций для работодателей, взявших на работу инвалидов. При этом предприятие сможет само выбрать оптимальную форму поддержки. «Мы хотим предоставить предприятиям право выбора подходящей меры поддержки. При этом возможна компенсация...

Предусматривающий компенсации проект сейчас проходит процедуру межведомственного согласования.

(Казань, 15 июня, «Татар-информ», Наталья Рыбакова). В Татарстане разработан проект, предусматривающий целый пакет компенсаций для работодателей, взявших на работу инвалидов. При этом предприятие сможет само выбрать оптимальную форму поддержки.

«Мы хотим предоставить предприятиям право выбора подходящей меры поддержки. При этом возможна компенсация оплаты труда в период адаптации человека с ограниченными возможностями на новом рабочем месте, либо компенсация затрат за оснащение рабочего места. Также возможна компенсация затрат на оплату труда наставника для инвалида», - рассказала корреспонденту ИА «Татар-информ» заместитель министра труда, занятости и социальной защиты РТ Клара Тазетдинова.

Специалисты Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ надеются, что пилотный проект будет способствовать повышению уровня занятости живущих в республике людей с ограниченными возможностями здоровья. Соответствующий документ в настоящее время находится на межведомственном согласовании.

Источник: http://www.tatar-inform.ru/news/2017/06/15/558123/

Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа

Читайте новости Татарстана в национальном мессенджере MАХ: https://max.ru/tatmedia


Оставляйте реакции

0

0

0

0

0

К сожалению, реакцию можно поставить не более одного раза :(
Мы работаем над улучшением нашего сервиса

Нет комментариев