Как частичная мобилизация повлияет на рынок труда в Татарстане
После проведения частичной мобилизации на рынке труда в Татарстане возможно краткосрочное падение числа вакансий.
Пресс-служба hh.ru сообщает, что возможно краткосрочное падение числа вакансий. Схожая ситуация уже наблюдалась в марте-апреле после начала специальной военной операции на Украине. На сегодняшний день в республике имеются 34 тыс вакансий, на одного соискателя приходится 5 вакансий. Кадровый недостаток испытывают некоторые профессиональные сферы: медики, строители, работники производства, рабочие и другие.
Число вакансий может в ближайшее время сократиться из-за полной перестройки работы HR-отделов в новых условиях. По частичной мобилизации призываются молодые, высокопродуктивные работоспособные специалисты в возрасте от 20 до 40 лет. Если произойдет сокращение числа вакансий, то 300 тысяч призванных по частичной мобилизации специалистов не изменят уровень конкуренции за рабочие места, и она останется на прежнем уровне – 5-6 человек на место, пишет ИА «Татар информ».
Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа
Нет комментариев