Казанский пороховой завод ищет сотрудников на зарплату от 80 до 150 тыс рублей

Об этом сообщила руководитель управления кадровой политики предприятия Татьяна Михайлова.

«С 1 июня у нас произошла индексация почти на 9%. В частности, выросла и оплата по ученическому договору. Если раньше человек, который только пришел на работу, получал 45 тысяч, то сейчас его заработная плата будет составлять порядка 66 тысяч рублей до вычета налога. При аттестации и повышении разряда эта сумма увеличится», – отметила Михайлова.

Она также отметила, что Казанскому пороховому заводу сейчас особенно нужны прессовщики, аппаратчики комплексной установки, сборщики специзделий, слесари-ремонтники. Кроме основных, предприятию нужны и вспомогательные рабочие – ремонтники, электрики, требуются также инженерно-технические сотрудники: мастера, технологи, специалисты разных направлений, а также экономисты и многие другие.

Устроиться на завод можно с 18 лет, не имея опыта работы. Здесь всему научат, и через месяц уже можно получить разряд.

Напомним, для сотрудников предприятия предусмотрены многочисленные бонусы: премии за эффективную работу и результат, премии к профессиональным праздникам, юбилейным датам, вознаграждение за выслугу лет от одного года работы. Также на Казанском пороховом заводе выплачивают компенсацию за вредные условия труда, а мужчинам, участвующим в выполнении государственного оборонного заказа, предоставляют бронь от мобилизации.

Среди льгот и социальных гарантий есть: бесплатный транспорт на предприятие в вечерние и ночные смены, льготные путевки в профилактории, материальная помощь при заключении брака или рождении детей, реабилитационно-восстановительное лечение в заводском Центре реабилитации, бесплатное повышение квалификации в заводском Центре ДПО и УПО и многое другое.

Узнать более подробную информацию можно по телефону: 554-34-51.

Фото: © Салават Камалетдинов / «Татар-информ»