Руфина Сагдеева из Нурлата в числе лучших наставников предприятий и организаций

О Руфине Сагдеевой из деревни Светлое Озеро мы пишем уже не в первый раз. Героиней нашей публикации она стала, когда по окончании Сергиевского губернского техникума приступила к работе в качестве фельдшера- ветеринара молочно-животноводческого комплекса агрофирмы «Южная». С тех пор прошло три года и тогдашний молодой специалист сегодня, уже будучи главным ветеринарным врачом хозяйства, может научить многому молодых коллег. Кроме этого, использовав накопленный опыт, она приняла участие в конкурсе на звание лучшего наставника среди наставников предприятий и организаций, организованном Министерством образования и науки Самарской области, и заняла в нем 2-е место. Церемония награждения прошла в начале июля в министерстве.

– Этот конкурс проводится среди организаций, внедряющих в практику дуальную систему подготовки молодых кадров, – говорит Руфина Сагдеева. – Принять в нем участие мне посоветовала мой преподаватель техникума Валентина Аркадьевна Вельмисова. Дуальная система подготовки предусматривает получение теоретических знаний в учебном учреждении, а профессиональные навыки приобретаются на рабочем месте в каком-либо хозяйстве. Во время практики хозяйство выдает им полную зарплату. На этот раз на агрофирме «Южная» производственную практику под руководством Руфины Сагдеевой проходили два студента Сергиевского губернского техникума. Для участия в конкурсе необходимо было прислать и видеоролики, запечатлевшие ход практических занятий.

– Мы постарались показать в видеоролике нашу работу со всех ракурсов. Например, моменты проведения операции коровам, лечение от мастита, гинекологические процедуры, вакцинацию... Наша работа очень нужная и интересная одновременно, – говорит Руфина Раушатовна.

Что касается Никиты Пызыкова и Дмитрия Чевтайкина – студентов, проходивших практику в «Южной», то они, получив диплом, вернулись в это же хозяйство фельдшерами-ветеринарами. Они оба из Черемшанского района, поэтому хозяйство позаботилось и об условиях их проживания. Молодые специалисты планируют воспользоваться и мерами государственной поддержки. В республике специалисты со средним специальным образованием, прибывшие на работу в сельскую местность, получают единовременно 150 тыс. руб., так же для них предусмотрены дополнительные выплаты к зарплате.

– Хотя и приступили к работе совсем недавно, оба любят животных, проявляют интерес к профессии. К тому же, есть такие стимулирующие меры. Думаю, что для молодых специалистов это очень важно, – говорит Руфина Сагдеева.